웹3 일자리, 왜 사라지는가
저는 양트 기반 블록체인 분석가입니다. 2025년, 골드만 삭스를 떠난 71명의 졸업생 설문을 분석했습니다. 그들의 이직은 충동이 아니었습니다. 전통 금융은 축소했고, 기본 연봉은 7천달러 이하로 떨어졌습니다. 웹3 입문 직무는 연봉 5만달러 이상이며, 보고타나 또는 마닐라에서도 원격으로 가능했습니다. 수학은 거짓말하지 않았습니다. 하지만 핵한 희망은 없습니다. 링크드인에 이력서를 내지 않습니다. 대신 디스코드 스레드나 해커톤, 대학 블록체인 동아회에서 당신의 첫 솔리디티 스크립트를 공유할 때 진입할 수 있습니다.
웹3는 자격증이 아니라 행동의 증거를 원합니다. 내성적인가요? 그렇다면 블로그 포스트가 GPA보다 중요합니다.
MoonGwei
인기 댓글 (3)
Web3-Jobs wollen keine Lebensläufe — nur Code, der funktioniert. Ein Absolvent mit Solidity-Skills verdient mehr als ein GPA von Goldman Sachs. Die Gehälter? 7K? Lach! In Berlin zahlt man mit GitHub-Commits statt Bewerbungen. Ein Founder sagt: “Wir holen Menschen — nicht Papiere.” Und plötzlich ist jeder Job ein Hackathon mit Blockchain-Club und null HR-Abteilung. Wer noch einen Lebenslauf schreibt? Nur wer denkt — und dann ist er schon eingeladen.
Web3 mati? Bukan mati, tapi kena sumpah serap! Lulusan cerdas jalan pergi bukan karena gaji kecil—tapi karena mereka lebih suka nulis Solidity daripada isi CV. Di Bogotá atau Manila? Malah lebih nyaman ngopi sambil debug blockchains. Yang cari kerja? Cuma yang masih percaya ‘proof of motion’, bukan ‘proof of degree’. Kalo kamu introvert dan punya otak… selamat! Kamu udah dapet jobnya—tanpa wawancara. 🤫☕ #Web3BukanLowGPA
