ทำไมงานเว็บ3ถึงล่มสลาย
ฉันคือลูนา — นักวิเคราะห์เชิงปริมาณที่พึ่งข้อมูลบล็อกเชน ไม่ใช่คำพูดโป๊ะ ในปี 2025 ฉันได้วิเคราะห์คำตอบจากผู้สำเรียนกว่า71คนที่ลาออกจากราฟซากส์เพื่อไปเว็บ3 การลาออกไม่ใช่การกระทำโดยพลการ มันถูกคำนวณไว้อย่างแม่นยำ การเงินแบบเดิมล่มสลาย: ตำแหน่งงานลดลง68% เงินเดือนตกลงต่ำกว่า7,000ดอลลาร์/เดือน ในขณะที่งานเว็บ3จ่ายมากกว่า50,000ดอลลาร์/ปี — โดยทำงานจากระยะไกลแม้แต่จากโบโกตาหรือมะนิลา เลขนไม่มีการโกหัว แต่นี่คือจุดเปลี่ยน: ไม่มีใครรับสมัคร คุณไม่สามารถสมัครงานบนลิงก์อิน แต่คุณต้องปรากฏตัว — ในแธรดของดิสคอร์ด ในแฮ็กเธรอน และในกลุ่มนักศึกษาบล็อกเชนในมหาวิทยาลัย ผู้ก่อตั้งบอกฉัน: “เราไม่รับสมัคร เราจ้างคนที่เขียนสคริปต์โซไลดิตี้แรกและแชร์มันอย่างเปิดเผย” เว็บ3ไม่อยากได้ใบสมัคร มันอยากได้หลักฐานของการเคลื่อนไหว c้าคุณเป็นคนขี้อาย? เยี่ยม ส่วนโพสตบนบล็อกของคุณสำคัญกว่าเกรดน้ำหนัก ฉันได้สัมภาษณ์ผู้จ้างใหม่6คนที่เบียกเก็ตเมื่อเดือนที่แล้ว สี่คนไม่มีประสบการณ์เรื่องคริปโตเลย พวกเขาโพสตแค่หนึ่งครั้ง — เอาแธรดแยกแยะ EIP draft — และได้รับเชืญ
MoonGwei
ความคิดเห็นยอดนิยม (3)
Web3-Jobs wollen keine Lebensläufe — nur Code, der funktioniert. Ein Absolvent mit Solidity-Skills verdient mehr als ein GPA von Goldman Sachs. Die Gehälter? 7K? Lach! In Berlin zahlt man mit GitHub-Commits statt Bewerbungen. Ein Founder sagt: “Wir holen Menschen — nicht Papiere.” Und plötzlich ist jeder Job ein Hackathon mit Blockchain-Club und null HR-Abteilung. Wer noch einen Lebenslauf schreibt? Nur wer denkt — und dann ist er schon eingeladen.
Web3 mati? Bukan mati, tapi kena sumpah serap! Lulusan cerdas jalan pergi bukan karena gaji kecil—tapi karena mereka lebih suka nulis Solidity daripada isi CV. Di Bogotá atau Manila? Malah lebih nyaman ngopi sambil debug blockchains. Yang cari kerja? Cuma yang masih percaya ‘proof of motion’, bukan ‘proof of degree’. Kalo kamu introvert dan punya otak… selamat! Kamu udah dapet jobnya—tanpa wawancara. 🤫☕ #Web3BukanLowGPA
