ویب3 نوکریاں کیوں بہت ہو رہی ہیں

میرا لونا — این اینالسٹ جو کوانٹ-ڈرائون اینالسس پر بھروس تھا۔ 2025 میں، میرے 71 طلب داران کا جائز لینا جاتھن سے ویب3 میں منتقل ہونے کا تجزمہ کيا۔ ان کا فصلہ تجربت نہ تھا — بلکہ حساب شدہ تھا۔ فنانس ختم ہوگئي: رولز مें68% کم، بن پے \(7K/ماه سے نچل۔ ویب3 ميں ريموت رولز \)50K+ سالري پر ديتى۔ اُن سائٹس: بلاکچين الابز، هِکّتھونز، اور دِسكورڈ تھريدز پر صرف سورتيڈي اسکرپٹ دِکھایا جاتا۔
MoonGwei
مشہور تبصرہ (3)

Web3-Jobs wollen keine Lebensläufe — nur Code, der funktioniert. Ein Absolvent mit Solidity-Skills verdient mehr als ein GPA von Goldman Sachs. Die Gehälter? 7K? Lach! In Berlin zahlt man mit GitHub-Commits statt Bewerbungen. Ein Founder sagt: “Wir holen Menschen — nicht Papiere.” Und plötzlich ist jeder Job ein Hackathon mit Blockchain-Club und null HR-Abteilung. Wer noch einen Lebenslauf schreibt? Nur wer denkt — und dann ist er schon eingeladen.

Web3 mati? Bukan mati, tapi kena sumpah serap! Lulusan cerdas jalan pergi bukan karena gaji kecil—tapi karena mereka lebih suka nulis Solidity daripada isi CV. Di Bogotá atau Manila? Malah lebih nyaman ngopi sambil debug blockchains. Yang cari kerja? Cuma yang masih percaya ‘proof of motion’, bukan ‘proof of degree’. Kalo kamu introvert dan punya otak… selamat! Kamu udah dapet jobnya—tanpa wawancara. 🤫☕ #Web3BukanLowGPA


