加密行銷的未來：『Shill-to-Earn』模式可持續嗎？
Shill-to-Earn泡沫：為何加密行銷需要徹底重置
1. 虛榮指標的陷阱
作為曾為矽谷加密基金建立交易模型的人，我親眼目睹項目如何在Kaito Earn等平台上燒錢—預付六位數費用給網紅，卻只換來空洞的互動。例如：Loudio的可悲1.5%轉換率，遠低於Google Ads的4-6%基準。當你的行銷成本是傳統廣告的3倍，效果卻更差時，這不是創新—而是妄想。
2. 信息金融平台中的噪音與信號
大多數『Shilling』活動失敗的原因是混淆了數量與價值。項目將70%以上的預算投入X（原Twitter）炒作，但正如@Chilearmy123所言：『當Project K每月花1.5萬美元獎勵時，人們只記得他們很會撒錢—而非產品本身。』解決方案？從通用激勵轉向主題驅動的討論（如迷因幣或DApp用戶體驗），以吸引高質量社群。
3. 平台級改革正在興起
Kaito的六月算法更新顯示行業正在成熟：
- 質量過濾：低質量的『何時暴漲』貼文將被降權
- 反傀儡措施：單一貼文的可見度設有上限
- 忠誠獎勵：優先獎勵長期貢獻者而非投機者 初步結果如何？33,699個活躍代理帳戶貢獻了Newton Protocol 30%的手續費收入—但代幣生成後（TGE）的留存率仍是真正考驗。
4. 根本性錯配
多數創辦人忽略的殘酷事實：信息金融平台靠互動循環獲利；項目需要產品採用。除非激勵機制能與以下行為掛鉤：
- 實際DApp使用
- 代幣生成後的二級市場購買
- 社群主導的治理參與 否則我們將繼續看到如Loudio暴跌99.96%的慘劇。
給創辦人的建議：在僱用下一位『增長駭客』前，先問：我們是在調校樂器（產品），還只是把壞掉的喇叭開更大聲（行銷）？因為任何量化分析師都會告訴你—放大噪音只會製造波動，而非價值。
QuantDegen
熱門評論 (2)
Shill-to-Earn? More Like Shill-to-Fail!
Ang mga founder ng crypto projects ay parang nagtutulungan sa pagpapalakas ng “hype train”—pero ang tanong: sino ba talaga ang nakakarating sa destination?
Parang si Loudio na may 1.5% conversion rate—mas mababa pa kaysa Google Ads! Ang gulo lang naman.
Ano nga ba ang value?
Nagbili sila ng $15K sa rewards… pero ang natatandaan ng tao? “Ang galing magbigay-bihis.” Hindi ang produkto nila!
Seryoso na lang tayo—kung wala kang real DApp usage o secondary market buys, anong kapakinabangan mo sa shilling?
Kaito Update: Muli Na Nga Ang Laro
Ngayon may quality filters na! Walang pasok ‘wen moon’ posts. May anti-sybil measures pa! Pero… bakit parang tila nagbabago lang ang rule para ipagpatuloy ang laro?
Tinawag mo ba ‘reform’ yung pagbaba ng presyo para maibenta ka? Hala.
Ano kayo? Nag-shill na rin ba kayo para maka-earn? Comment section na lang tayo! 🚀💸
Wen moon? Coba lihat ini, bro! Kita beli Kaito Earn karena katanya “hollow engagement”—padahal yang dapat uang cuma koinnya dobel. Engagement rate 1.5%? Lebih baik jualan nonton film di bioskop daripada invest di sini! Profit dari noise bukan signal—kamu beli token tapi yang dapet cuma mimpi di malam hari. Jangan jadi shiller, jadilah gotong-royong: berbagi keuntungan, bukan cuma ngomong doang.
